行政综合部

职责

1、负责上传下达工作，协调联合会内外部工作关系；

2、负责联合会各项制度的制订、修订工作；

3、负责会议组织工作：

1. 根据联合会领导的指示，组织与安排联合会会员大会、理事会、常务理事会、副会长会议等会务准备工作和会后工作；

2. 根据领导指示，组织与安排联合会工作人员实行定期或不定期的例会制度，由会长（秘书长）或副会长主持，全体工作人员参加，汇报前段工作完成情况，讨论安排下步的工作；

3. 根据联合会工作安排，组织与安排推荐工作会议。由玉林市建筑业联合会推荐到区级联合会参与评先评优活动的集体和个人，由行政综合部提出方案，交联合会领导讨论，由会长签发方能送出。

1. 负责联合会年度工作总结、大事记等文稿的起草工作；

2. 负责工作计划制订及检查工作：

   6、组织起草联合会、联合会年度工作目标及计划；

   7、负责文件管理工作

1. 负责联合会外来文件的收发、审阅、拟办、送签工作；

2. 负责审核、送签、打印、发放、归档以联合会、联合会名义起草的相关文件；

3. 负责联合会有关证件的管理工作；

4. 负责联合会文件的起草工作。

   8、负责联合会的公章管理；

   9、负责联合会年审及相关证书、法人证件及合同的管理工作；

   10、负责人力资源管理工作

1. 负责联合会工作人员薪酬制度设计、执行、控制和调整；

2. 负责联合会工作人员档案管理，对工作人员的个人资料以及工作业绩、考核情况、奖惩、参加教育情况和培训等方面的资料妥善保管；

3. 负责联合会日常考勤工作。

   11、负责联合会各种培训、考察的组织管理工作；

   12、负责联合会固定资产及办公用品管理

1. 负责联合会固定资产、办公用品采购、登记、入账、发放等工作；

2. 负责联合会固定资产的养护、维修等工作。

   13、负责联合会、联合会的传真、信件邮件、报刊收发、订票等日常事务工作；

   14、会员发展、会费收缴、人员工资发放、报账，协助财务对固定资产、票据管理以及年检工作；

   15、建立联合会会员档案库，实行会员动态管理，及时更新相关资料；

   16、负责会员单位发展及会费的收缴；

   17、按时完成领导交办的各项工作。